入职8个月被广州慕可生物科技有限公司无故辞退

　　麻将游戏你们好！我是西北区域宁夏KA促销督导黄晓燕，于2020年9月20日入职，当初看好公司KONO产品再网上的好评度和公司的市场前景。因此有着16年KA商超经验的我被公司录用，于9月20日参加公司培训并考核合格签订劳动合同，于2020年9月26日回到宁夏市场投入工作！今天我被公司辞退了，但是我还是要对我入职公司工作8个月的工作做一个如实的反馈！
1️⃣2020年9月26日投入宁夏市场工作，开始走访宁夏三大系统(新百，华润，华联)了解竞品动态，促销信息，掌握优秀促销员和代理商信息，在此期间，有2个城市经理在开拓市场，多次向城市经理反馈开拓代理商意见和办法，均表示我只需要负责好KA卖场促销招聘，培训，和后期的活动动销。
2️⃣我于2021年3月1日收到转正通知书于2021年2月1日正式转正，同时宁夏没有招到合适的代理商，城市经理又离职，于是我开始走访代理商信息，利用半个月时间，走访代理商信息，掌握宁夏市场KA卖场做日化的五大代理商信息，并在日志里针对代理商开拓提供合理化突破口，日志没有人回复！
3️⃣2021年3月大区经理上任，上任后没有具体的工作安排，每次在西北区域开会也不让我发言，于是我于3月9日在钉钉主动发信息介绍了宁夏市场的现状和代理商信息，并发了电子版文件。王经理回复这面还会继续招城市经理，我不需要负责，（截图为证）因此我继续掌握促销信息。
4️⃣大区经理安排我于4月12日赴西宁出差再西宁华联万达做驻店促销5天，每天基本都能完成15套的销售量。
5️⃣2021年4月21日返回宁夏银川后，大区经理就自己建立了一个群，其中包括我和西北区域的5位同事不在此群，并在此群表示我和这5位同事要被公司辞退了。并且在5月底又点名我要被公司辞退了
6️⃣我于2021年6月15日就工资咨询人事，人事回复说我的上级反馈是我的绩效不达标要被公司辞退，我要求拿具体的考核标准给我也没有的。
7️⃣对于一个职场人来说，公司再没有提前通知，上级领导没有具体的工作安排，我主动要求工作回复不需要我负责的情况下，2021年6月17日我正常上班打卡下班。晚上8点人事在钉钉群发了一份辞退证明后，钉钉打卡系统里我的工号被停了，被从钉钉和微信所有的群里移除了。
8️⃣6.17日我就我的问题反馈到企业微信群里并转门发给渠道部总监，广州慕可并没有任何人就此事做调查和回访！目前我已开启劳动仲裁模式。
9️⃣发布此问是给那些即将入职的新人，慎重选择，还有提醒和我有一样遭遇的同事们！遇到此类问题不要怕，不要嫌麻烦！一定要马上法律的武器维护自己的正当权益！




无故辞退老职场人的真实反馈入职8个月被广州慕可生物科技有限公司无故辞退入职8个月被广州慕可生物科技有限公司无故辞退